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Uma das teorias sobre motivação estabelece que as pessoas empenharão esforços na consecução de seus objetivos e que o desempenho no trabalho é uma função dos objetivos definidos. Esse conteúdo diz respeito à teoria
da hierarquia das necessidades.
ERC – existência, relacionamentos e crescimento.
da estrutura dual.
da fixação de metas.
da equidade.