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Os processos de aplicar pessoas nas organizações variam...
Os processos de aplicar pessoas nas organizações variam enormemente. Em algumas organizações, tais processos são rudimentares, quando se baseiam em modelos mecanísticos fundamentados em uma visão lógica e determinística sobre como lidar com as pessoas. Em outras organizações, os processos de aplicar pessoas são sofisticados e refinados, pois se baseiam em modelos orgânicos fundamentados em uma visão sistêmica e abrangente. São processos da abordagem orgânica:
A
Ênfase na eficiência, fatores higiênicos e estabilidade.
B
Conservantismo, ênfase na eficácia e fatores motivacionais.
C
Instabilidade, mudança e fatores higiênicos.
D
Inovação, criatividade e estabilidade.
E
Ênfase na eficácia, fatores motivacionais e criatividade.