

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Em relação ao QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) , assinale a alternativa correta.
As empresas não estão se preocupando com o QVT, visto que sai muito mais barato tratar os problemas depois que eles ocorrem, ao invés de atuar antes de uma forma preventiva.
Não podem ser consideradas ações voltadas ao QVT: a compensação clara e adequada do trabalho, um ambiente seguro e saudável, a possibilidade de haver crescimento com segurança, apoio dos colegas, dentre outras.
As exigências do trabalho e a capacidade de sua realização não são consideradas componentes básicas para a ocorrência de stress.
A qualidade de vida no trabalho representa uma política estanque de ações desenvolvidas obrigatoriamente pelas empresas, o que certamente provocará uma visão unificada de seus benefícios e malefícios.
QVT é um conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do trabalho.