

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Frederick Taylor (1856-1915) é tido como fundador da Administração Científica, teoria cujo surgimento se deu no início do século XX. A premissa básica dessa ciência consiste no aumento da eficiência industrial através de um rigoroso método de estudo de tempos e movimentos. Embora a teoria seja pioneira no estudo da Administração, acabou por receber severas críticas no decorrer do tempo. Uma das principais críticas feitas à Administração Científica decorre do fato de que:
A abordagem prescritiva e normativa visualizava como as organizações deveriam funcionar ao invés de explicar o seu funcionamento.
Seu excesso de papelório e formalismo tornava as organizações ineficientes.
A organização era vista como um sistema fechado e orgânico, de modo que não conseguia perceber as inter-relações entre o ambiente e as empresas.
Por ter sido concebida como uma forma de oposição à teoria das relações humanas, deixou de considerar muitos aspectos importantes da abordagem comportamental.
Sua ênfase na estrutura organizacional deixava de lado os aspectos ligados às condições de trabalho na órbita operacional das tarefas.