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O Manual de Organização de uma empresa
O Manual de Organização de uma empresa
A
orienta a atuação dos executivos ligados a funções de liderança ou assessoria, divulgando a filosofia, os objetivos e os valores da empresa.
B
estipula os direitos e deveres de cada departamento, bem como retrata o nível hierárquico dos cargos.
C
descreve os papéis desempenhados pelos diferentes departamentos e padroniza os procedimentos envolvidos na execução das tarefas.
D
agrupa instruções de aplicação específica a determinado tipo de atividade ou tarefa.
E
propicia ao novo funcionário um rápido entendimento de sua organização, explicita os deveres e direitos e facilita seu posterior treinamento.