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A gestão do conhecimento tem por finalidade aprimorar o processo de geração e distribui...
A gestão do conhecimento tem por finalidade aprimorar o processo de geração e distribuição do conhecimento dentro de uma organização. Nesse sentido um dos pilares se constitui na premissa de que o conhecimento deve ser acessado e utilizado por todos os funcionários em suas atividades, visando à elevação do desempenho das pessoas e das organizações como um todo. Sobre o assunto apresentado, o saber que foi transformado em linguagem formal, através de manuais, normas, textos explicativos, etc., tendo sido mapeado e, portanto, pronto para ser reproduzido e transferido para outras pessoas, é chamado de:
A
Conhecimento explícito.
B
Espiral da transformação de informações.
C
Conhecimento tácito.
D
Gestão da criatividade.
E
Conhecimento organizacional.