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No intuito de ajudar as pessoas a se tornarem mais empregáveis, entende-se que o primeiro passo é conhecer os recursos que cada um possui, em termos de:
Currículo, experiência e valores.
Variáveis biográficas, classe social, atitudes.
Conhecimento, habilidades e atitudes.
Disposição, apresentação pessoal, eficácia.