

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Existem três tipos tradicionais de estruturas organizacionais: a funcional, a divisional e a matricial.
Na estrutura funcional, a divisão do trabalho é baseada em:
resultados, a tomada de decisão é separada entre estratégia e execução e é recomendada para ambientes organizacionais heterogêneos;
recursos e resultados, a tomada de decisão é partilhada e é recomendada para ambientes complexos;
conhecimento, a tomada de decisão é muito descentralizada e é recomendada para ambientes organizacionais turbulentos;
recursos, a tomada de decisão é muito centralizada e é recomendada para ambientes organizacionais estáveis;
recursos, a tomada de decisão é muito descentralizada e é recomendada para ambientes complexos.