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NÃO constituem princípios que baseiam a estrutura burocrática
as funções e as competências definidas por leis ou regulamentos e a divisão de tarefas feita de forma racional, de acordo com regras específicas.
as funções ocupadas por indivíduos de acordo com características pessoais.
os concorrentes a um cargo poderem competir com igualdade formal.
o avanço e a promoção na carreira baseados em critérios objetivos, não sendo consideradas as relações pessoais.
os cargos e as funções definidos de forma legal, regulando o exercício e os limites da autoridade.