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São objetivos da Gestão de Pessoas, exceto:
São objetivos da Gestão de Pessoas, exceto:
A
ajudar a organização a alcançar seus objetivos e a realizar sua missão.
B
proporcionar competitividade à organização.
C
proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados.
D
aumentar a auto-realização e a satisfação dos empregados no trabalho.
E
criar políticas e estratégias competitivas globais que administrem a mudança corporativa organizacional.