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Uma das técnicas de avaliação de desempenho atuais consiste...
Uma das técnicas de avaliação de desempenho atuais consiste na aplicação da avaliação 360°, que consiste na utilização de:
A
discussão do desempenho em conjunto entre o chefe e o subordinado.
B
diagnóstico dos pontos fracos e fortes do subordinado.
C
um instrumento que permita exclusivamente a autoavaliação do funcionário.
D
múltiplas fontes com a avaliação entre pares, chefes e subordinados.
E
diversos pontos de avaliação para um mesmo funcionário.