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Considerando as funções desempenhadas pela Cultura...
Considerando as funções desempenhadas pela Cultura Organizacional nas empresas, é INCORRETO afirmar que ela
A
funciona como definidora de fronteiras, diferenciando uma organização das outras.
B
serve como mecanismo de controle, transmitindo de forma imperiosa as regras de conduta, fomentando o trabalho individualizado e o aumento da produtividade.
C
proporciona um senso de identidade aos membros da organização.
D
facilita o comprometimento com algo maior do que os interesses individuais de cada empregado.