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O modelo em que o funcionário avaliado é focado por...
O modelo em que o funcionário avaliado é focado por praticamente todos os elementos que tenham contato com ele (subordinados, superiores, pares, clientes internos, etc) refere-se ao processo de avaliação que é denominado método
A
360 graus.
B
dos incidentes críticos.
C
comparativo.
D
da escolha forçada.
E
de escalas gráficas.