Você optou pela técnica de entrevista estruturada para selecionar cinco candidatos para a sua organização. A maior vantagem desse tipo de entrevista é
A
o aproveitamento individual dos momentos e características de cada candidato.
B
a possibilidade de comparação de resultados entre diversos candidatos.
C
a possibilidade de caminhar na linha de menor resistência ou extensão de assuntos.
D
a liberdade na seqüência e orientação do processo ficando a cargo do entrevistador.
E
a possibilidade de o entrevistador verificar o grau de tensão do candidato.