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A organização de aprendizagem é aquela que valoriza e pensa...

A organização de aprendizagem é aquela que valoriza e pensa que as vantagens competitivas derivam do aprendizado contínuo. Assinale a alternativa que apresenta características da organização que aprende.


A

Posicionamento estratégico estável, regras e normas bem definidas, avaliação linear, missão e visão diretiva.


B

Promoção da educação, resultados fixos, estratégias conservadoras, estrutura linear e cultura de resultados.


C

Presença articulada, avaliação linear, perfil competitivo individual, cooperação pessoal e objetivos corporativos.


D

Papel seletivo, pausa estratégica, controles articulados, normas universalizadas e formalismo educacional.


E

Pensamento sistêmico, controle pessoal, modelos mentais, visão partilhada e aprendizagem de equipe.