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Na administração de recursos humanos na gestão pública o acesso ao cargo público se faz através de Seleção, com formas previstas em Lei. Pergunta-se, são forma de seleção, uma das respostas possui todas as alternativas corretas, assinale-a:
Analise de currículo, técnicas vivenciais, entrevista.
Testes psicológicos, cargo em comissão, trabalhos temporários.
Cargos em comissão, técnicas vivenciais, prova de conhecimentos.
Cargos temporários, entrevista, prova de conhecimento.
Analise de currículo, técnicas vivenciais, cargos em comissão.