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Taylor tinha o objetivo de acelerar o processo produtivo, ou seja, produzir mais em menos tempo, e com qualidade.
Sobre essa temática, são pensamentos de Taylor, exceto:
À gerência caberia afixar trabalhadores numa jornada de trabalho controlada, supervisionada, sem interrupções, a seu controle, podendo o trabalhador só parar para descansar quando for permitido.
A gerência não podia deixar o controle do processo de trabalho nas mãos dos trabalhadores.
O ritmo lento de trabalho e a vadiação são inimigas da produção.
A característica é na ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência.
Com o conhecimento da produção, a gerência poderia estabelecer os tempos necessários, determinando a distribuição do tempo de trabalho.