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Um processo de solução de conflito dentro do ambiente...
Um processo de solução de conflito dentro do ambiente organizacional em que uma das partes atinge seu objetivo e a outra apenas cede, conhecido como ganha-perde, pode trazer como consequência
A
o aumento de amizade entre as partes envolvidas.
B
a satisfação geral do grupo em torno do conflito.
C
a elevação do índice de produtividade.
D
a tendência de continuidade do conflito.
E
a redução do absenteísmo na organização.