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A gestão de pessoas inclui motivá-las para que elas trabalhem com maior satisfação, potencializando os resultados organizacionais. Diferentes teorias buscam explicar fatores motivacionais. Em relação às teorias motivacionais, assinale a alternativa CORRETA:
A autorrealização é o nível mais alto na teoria da motivação de Maslow e está relacionada ao fato de a pessoa aproveitar todo o potencial próprio, tendo autonomia e crescimento.
A hierarquia das necessidades de Herzberg inclui as necessidades de segurança e de associação.
De acordo com Herzberg, os fatores higiênicos são os responsáveis pela efetiva elevação da motivação das pessoas.
Segundo a teoria de Maslow, as necessidades das pessoas são de realização, poder e associações.
A pirâmide de McClelland vincula a necessidade de reconhecimento com poder, prestígio e valorização individual.