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É baseada no conhecimento científico e é atingida pela elaboração de regras e regulamentos que servem para dirigir todo comportamento dos participantes de encontro à eficiência. Fundamenta a Administração Científica de Taylor, que almeja a descoberta e aplicação da melhor maneira de desempenho e de trabalho industrial.
Trata-se do conceito de:
liberdade
racionalidade
imprevisibilidade
operacionalidade