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Considera-se como uma das vantagens da departamentalização funcional a
maior concentração e o uso de recursos especializados.
responsabilidade pelo desempenho total concentrada na alta administração.
comunicação, geralmente eficiente, com decisões centralizadas.
visão abrangente da empresa entre os profissionais de diferentes níveis.
abertura ao ambiente de inovação, pela alta estabilidade e baixa adaptabilidade.