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Há muitas teorias que buscam definir o complexo processo...
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Q2434217
Teclas de Atalhos
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Há muitas teorias que buscam definir o complexo processo social da liderança. Mas é fato que dentro do enfoque comportamental na administração, a liderança recebe relevante atenção. Dentre as muitas definições tem-se em Maximiano (2004, p. 303), “Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é líder. Um grande líder tem essa capacidade dia após dia, ano após ano, em uma grande variedade de situações”. Nesse aspecto, estudiosos acerca do tema identificaram dois tipos de liderança que são: a Liderança Transacional e a Liderança Transformacional. Assinale a alternativa correta referente às características dos Líderes Transacionais.
A
Carisma, proporciona visão e senso de missão, instila orgulho, ganha respeito e confiança.
B
Consideração pessoal, proporciona atenção pessoal, trata cada pessoa individualmente, assessora e impulsiona.
C
Estimulação intelectual, promove inteligência, racionalidade e uma cuidadosa solução de problemas.
D
Inspiração, comunica elevadas expectativas, utiliza símbolos para focalizar esforços, expressa importantes propósitos por meios simples.
E
Recompensas contingentes, proporciona troca de recompensas por esforços ou promessa de recompensas pelo bom desempenho, reconhecimento de sucesso.