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Planejar, dentro do processo administrativo, consiste em
dirigir os esforços para um propósito comum, comunicar, liderar, motivar.
dividir o trabalho, agrupar as atividades em uma estrutura lógica, designar as pessoas para sua execução, alocar recurso, coordenar os esforços.
definir os padrões de desempenho, monitorar o desempenho, comparar o desempenho com os padrões, realizar ações corretivas para assegurar os objetivos desejados.
definir objetos, analisar a situação no presente, desenvolver premissas sobre condições futuras, identificar metas para alcançar os objetivos, implementar planos de ação necessários.