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Recrutamento e seleção é o nome dado ao processo de contratação de novos profissionais....
Recrutamento e seleção é o nome dado ao processo de contratação de novos profissionais. Ele envolve diversas etapas, dentre elas a de entrevista, que é uma das principais, para avaliar se o candidato à vaga atende aos requisitos da função e está alinhado à cultura da empresa. Sobre recrutamento e seleção, assinale a alternativa ERRADA.
A
Recrutamentos adequados evitam o Turnover, que é o nome dado à rotatividade de funcionários nas empresas. Ou seja, o fluxo de entrada e saída de profissionais.
B
O recrutador é o profissional responsável por atrair novos talentos. É ele quem "vende" a empresa e a vaga, com o intuito de despertar o interesse para o trabalho em determinada organização.
C
O headhunter tem o papel parecido com o do recrutador, mas a atuação dele é mais exclusiva. O profissional, geralmente, tem a missão de preencher vagas estratégicas, como posições de liderança.
D
Não é papel do profissional de recrutamento e seleção avaliar se o candidato tem os mesmos princípios da organização, pois isso será demonstrado com o tempo de trabalho.
E
O psicólogo, que tem o compromisso de participar das entrevistas e testes com o objetivo de fazer uma avaliação comportamental do candidato. Além de ajudar a encontrar o profissional mais adequado à empresa e à vaga, ele também é capaz de identificar desvios de conduta que possam ser prejudiciais no ambiente de trabalho.