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Considerando-se as características da liderança centrada na tarefa e da liderança centrada nas pessoas, é correto afirmar que o líder centrado nas tarefas
atua como apoio e retaguarda para as pessoas.
procura ensinar e desenvolver as pessoas.
mostra os objetivos do trabalho para as pessoas.
planeja e define como o trabalho será feito.
desenvolve relações sociais com as pessoas.