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O modelo de expectativas é um modelo contingencial de...

O modelo de expectativas é um modelo contingencial de motivação: o nível de motivação de uma pessoa é contingente em relação às valências que cada pessoa percebe e à instrumentalidade que acredita ter o seu comportamento ou desempenho no trabalho. Nesse sentido, aumenta a expectância


A

desenvolver interações e contatos com as pessoas.


B

selecionar pessoas com habilidade.


C

comunicar possibilidades de retorno do desempenho.


D

demonstrar quais recompensas dependem do desempenho.


E

identificar as necessidades individuais das pessoas.