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Uma habilidade fundamental de um líder é reconhecer o tipo...
Uma habilidade fundamental de um líder é reconhecer o tipo de conflito de que está diante, para escolher as melhores alternativas de lidar com ele, visando transformá-lo em uma oportunidade para a organização. Nesse contexto, o conflito construtivo caracteriza-se por
A
motivação e pressão segura, processo cooperativo e ausência de processos de estagnação.
B
motivação e pressão segura, estímulo de energia dos envolvidos e geração de hostilidades e ansiedades.
C
estímulo de energia dos envolvidos, motivação e pressão e redução da comunicação entre indivíduos ou grupos.
D
redução da comunicação entre indivíduos ou grupos, estímulo de energia dos envolvidos e ausências de processos de estagnação.
E
redução da comunicação entre indivíduos ou grupos, ausência de processos de estagnação e processo cooperativo.