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Assim como existem diferentes paradigmas para visualização...
Assim como existem diferentes paradigmas para visualização dos conflitos, há também diferentes formas de administração deles. Desse modo, conforme o paradigma que dá sustentação e define o caminho a ser seguido, os conflitos podem ser administrados por, pelo menos, quatro estratégias diferentes, são elas, EXCETO:
A
Por acomodação.
B
Planejamento da negociação.
C
Barganha/compromisso.
D
Solução integrativa de problemas.