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Sobre uma organização informal é correto afirmar que:
A organização informal é um tipo de organização construída de maneira espontânea e é construída pelos colaboradores.
Uma organização informal tem como característica a divisão do trabalho e a distribuição da autoridade e responsabilidade.
É através da Organização Informal que a empresa define seus valores, sua missão e sua visão.
A Organização Informal é pautada pela lógica e racionalidade.