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O desenvolvimento organizacional (DO) é uma abordagem de...
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Q2542975
Teclas de Atalhos
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O desenvolvimento organizacional (DO) é uma abordagem de mudança planejada da cultura organizacional, cujo foco principal está em mudar as pessoas e a natureza bem como a qualidade de suas relações no trabalho. De acordo com Chiavenato (2020), assinale a opção que NÃO apresenta uma técnica de DO.
A
Análise transacional.
B
Consultoria de procedimentos.
C
Divulgação da informação.
D
Treinamento da sensitividade.
E
Reunião de confrontação.