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São características das equipes eficazes, EXCETO:
Os membros defendem suas ideias, sem radicalismo.
Liderança situacional: o líder age de acordo com o grau de maturidade da equipe; ou seja, de acordo com a contingência.
Comprometimento dos membros sem propósitos comuns e significativos.
Questões comportamentais são discutidas abertamente, principalmente as que podem comprometer a imagem da equipe ou organização.
O nível de confiança entre os membros é elevado.