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No trabalho em equipe, há fatores positivos do relacionamento que representam habilidades sociais características do comportamento do indivíduo, as quais facilitam a interação social. Para manter a harmonia em uma equipe de trabalho, algumas das qualidades que as pessoas devem aperfeiçoar são:
empatia, flexibilidade e feedback.
confiança, carisma e eficácia.
responsabilidade, ética e visão.
autoridade, coesão e padrões.
desenvolvimento, moral e metas.