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Um assunto de extrema importância nas empresas, quando deve haver justa e garantida satisfação para os empregados e para a organização em termos de retribuição (quando as pessoas vendem as sua mão-de-obra). Qual é o assunto tratado sobre a ótica deste conceito?
Remuneração do pessoal.
Redução do pessoal.
Divisão do pessoal.
Aumento do pessoal.
Substituição do pessoal.