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Q2638247
Teclas de Atalhos
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A forma de operação interna de uma organização, com relação a práticas, relacionamentos e costumes adotados, é resultado de um elemento conhecido como cultura organizacional. Dada a relevância desse elemento, acadêmicos buscaram esmiuçá-lo, dividindo-o por níveis de profundidade.
Nesse sentido, o seguinte nível da cultura organizacional é considerado mais íntimo, profundo e oculto:
A
pressupostos básicos.
B
valores compartilhados.
C
artefatos.
D
símbolos.
E
rituais.