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A gestão do conhecimento nas organizações está relacionada aos processos de aprendizagem e à conjugação dos processos de aquisição e desenvolvimento de conhecimentos, bem como
nas ações, no comprometimento e no envolvimento das pessoas e da organização em um contexto específico.
as formas de proteger o conhecimento, que garante a vantagem competitiva de uma empresa.
ao conjunto de crenças mantidas pelos indivíduos acerca das relações causais entre fenômenos.
de disseminação e de construção de memórias, num processo coletivo para a elaboração das competências necessárias à organização.
ao conhecimento transmissível em linguagem formal e sistemática, necessário à organização.