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Leia o texto a seguir.


A empresa E/SA criou uma estratégia para trazer antigos empregados de volta à empresa. Para tanto, a empresa convida todos os que se demitem a manterem contato com a antiga empregadora para oportunidades futuras. A ideia é contar com alguém que já conhece a cultura da organização e que adquiriu novas experiências no mercado.


A estratégia de gestão de pessoas adotada pela E/SA tem como principal objetivo


A

reduzir custos de contratação.


B

valorizar os talentos.


C

reduzir o turnover.


D

diminuir o tempo de preenchimento de vagas.