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Para Oliveira (2013) organograma é o (a)
Para Oliveira (2013) organograma é o (a)
A
representação departamental dos ocupantes dos cargos na organização.
B
representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional.
C
agrupamento dos cargos e departamentos, de acordo com um critério específico de homogeneidade.
D
descrição e representação detalhada dos cargos, salários e carreiras das unidades organizacionais.