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Acerca dos tipos de lideranças comumente encontrados nas organizações, assinale a alternativa correta.
O líder orientado para pessoas tende a focar no próprio funcionário ou grupo, enfatiza as relações humanas e o desenvolvimento da capacidade de trabalhar em equipe.
A liderança orientada para a tarefa compreende os comportamentos classificados dentro de um modelo democrático.
A eficácia do estilo de liderança não depende de seu efeito sobre o desempenho da tarefa e a satisfação do influenciado.
O líder que oferece recompensas materiais é o líder situacional.
Quanto mais concentrado for o poder de decisão do líder, menos autocrático será seu comportamento.