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Segundo Peter Senge, um dos principais autores da...
Segundo Peter Senge, um dos principais autores da escola de aprendizagem organizacional, as organizações possuem certas características que as incapacitam para a aprendizagem.
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Para combater as dificuldades, Senge propõe cinco disciplinas, sendo que a quinta disciplina, que permite integrar e compreender as demais, denomina-se
A
pensamento sistêmico (systems thinkings).
B
aprendizagem em equipe (team learning).
C
modelos mentais (mental models).
D
visão compartilhada (shared vision).