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A análise do quadro de distribuição do trabalho (QDT) pode ser realizada por intermédio dos seguintes pontos: fator tempo, fator capacidade profissional, equilíbrio no volume de trabalho dos diversos empregados e possibilidades preliminares de simplificação no trabalho.
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Nesse contexto, um aspecto fundamental relacionado com o equilíbrio no volume de trabalho dos diversos empregados é verificar a existência de
empregados desempenhando tarefas com nível de dificuldade acima da do cargo de que é Titular.
alguma tarefa dispersa por vários executantes.
duplicidade de trabalho.
esforço mal empregado.