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A Teoria dos Dois Fatores, também conhecida como Teoria de ______, trata -se da ideia de que dois fatores (referentes às condições de trabalho e às relações interpessoais) são responsáveis pela satisfação e motivação dos colaboradores de uma empresa.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
McGregor
Herzberg
Skinner
Vromm
Rotter