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A respeito das políticas de promoção e dos planos de carreira, assinale a alternativa correta.
Cargos públicos sofrem grandes influências das variáveis do mercado competitivo, assim como o setor privado.
O plano de carreira do serviço público se assemelha em relação a todos poderes, às estruturas e às categorias, sendo criados por meio de leis e de decretos.
Como ferramenta para gerenciar a qualidade e o desenvolvimento de seus recursos humanos, o Estado estrutura o plano de carreira de seus servidores, que o conhecem desde a entrada em exercício, quando tomam conhecimento de seus direitos, deveres e possibilidades de evolução.
A progressão por capacitação profissional é aquela obtida por meio do alcance de metas.
A progressão por mérito profissional é baseada na avaliação de desempenho do servidor em suas atividades. Há, neste caso, alteração salarial e de cargo.


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