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Planejar é definir os objetivos organizacionais e escolher antecipadamente o melhor curso de ação para alcança-los. A definição dos objetivos organizacionais é, portanto, a primeira etapa do planejamento. A partir do enunciado, assinale a alternativa correta que descreve os demais desdobramentos do planejamento organizacional:
Definição de políticas, diretrizes, metas, programas, procedimentos, métodos e normas.
Definição de estratégias, plano de ação, mobilização de recursos específicos e lideranças.
Definição da missão, visão e valores.
Definição dos projetos, metas e do plano de ação.
Engajamento de pessoas, mobilização de recursos específicos, definição das tarefas e procedimentos.