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A gestão por competências é mais abrangente que o simples...
Tendo em vista o modelo integrado de gestão por competências, julgue os itens que seguem.
A gestão por competências é mais abrangente que o simples levantamento das necessidades de treinamento, englobando novas competências exigidas nas organizações modernas, tais como: aprender a aprender; raciocínio criativo e resolução de problemas; desenvolvimento da liderança; e autogerenciamento da carreira.
C
Certo
E
Errado