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O treinamento é um desenvolvimento contínuo de pessoas com...
O treinamento é um desenvolvimento contínuo de pessoas com o objetivo de atingir o nível desejado pela organização. O desenvolvimento de atitudes é uma etapa do processo de treinamento com a função de:
A
modificar comportamentos
B
elevar o nível de abstração
C
melhorar as habilidades e destrezas
D
aumentar o conhecimento das pessoas