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Acerca do treinamento e do gerenciamento de desempenho...

Texto para as questões de 21 a 24

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Acerca do treinamento e do gerenciamento de desempenho, assinale a opção correta.


A

A atividade de avaliação de resultados do treinamento é anterior ao levantamento de necessidades de treinamento.


B

O treinamento é o processo que busca preparar o colaborador para o exercício eficiente de suas funções, presentes ou futuras, por meio de hábitos apropriados de pensamento e ação, conhecimentos e atitudes.


C

As informações obtidas na avaliação de desempenho devem ser tratadas de forma sigilosa, não devendo ser utilizadas para a elaboração de programas de treinamento.


D

O principal objetivo da avaliação de desempenho é a punição dos colaboradores cujo desempenho esteja abaixo do esperado para o cargo.