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O método de incidentes críticos é um método de avaliação de...
Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens
subseqüentes.
O método de incidentes críticos é um método de avaliação de desempenho que se baseia apenas nos eventos excepcionalmente negativos ocorridos ao longo do período avaliativo.
C
Certo
E
Errado