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Fernanda tem se dedicado a estudar as teorias motivacionais...

Fernanda tem se dedicado a estudar as teorias motivacionais para melhorar o clima da sua equipe de trabalho. Quando leu sobre a teoria de David McClelland, descobriu que esta teoria estuda as necessidades humanas e como elas são desenvolvidas ao longo da vida em três eixos. São eles:


A

Poder, Afiliação e Realização.


B

Poder, Afiliação e Resultados.


C

Percepção, Atitudes e Resultados.


D

Percepção, Atitudes e Realização.


E

Poder, Atitudes e Resultados.