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A teoria sobre estilos de liderança mais difundida subdivide o comportamento do líder em três: a liderança autocrática, a liderança liberal e a liderança democrática. Nesse sentido, assinale a alternativa que descreve o líder liberal.
Procura ser um membro normal no grupo e pauta as críticas e elogios na objetividade.
Possui participação limitada, não avalia o grupo e nem controla os acontecimentos, limitando-se a comentar as atividades quando perguntado.
É pessoal nos elogios e nas críticas, determinando a tarefa que cada membro deve executar.
As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder.
Fixa as diretrizes, porém, o grupo tem a liberdade em esboçar as providências para alcance dos objetivos fixados.