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O papel do supervisor no processo de avaliação de...

O papel do supervisor no processo de avaliação de desempenho é


A

melhorar o desempenho dos avaliados nas atividades que executam.


B

refletir sobre os pontos fortes e as fraquezas e planejar o alcance dos resultados.


C

vincular os resultados, metas e propostas com as necessidades da organização.


D

estabelecer e colocar a responsabilidade do processo de avaliação no subordinado.


E

evidenciar toda a ênfase do processo de avaliação para uma análise organizacional.